El objetivo es convertirte de forma práctica en un profesional de la gestión de personas en el ámbito de las empresas, que aporte una visión estratégica respondiendo a las necesidades actuales y futuras dentro del nuevo marco digital y global. Capaz de diseñar, implantar y dirigir aquellos planes integrales que hacen que las empresas líderes sean referentes en la gestión del capital humano:
- Obtendrás una visión completa, clara, precisa y práctica de la función de los Recursos Humanos en las empresas conociendo todas las áreas de actuación.
- Te capacitaremos para dirigir y gestionar un departamento de Recursos Humanos mediante el uso de las herramientas apropiadas.
- Liderarás personas desde una perspectiva humana y en búsqueda del win-win empresarial.
- Implementarás una coherente comunicación interna, adquiriendo las habilidades precisas y coaching.
- Dotarte de la agilidad, capacidad de análisis y habilidad suficiente para una correcta evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Desarrollarás de forma eficaz y eficiente un proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Definirás políticas retributivas desde una perspectiva estratégica y acorde a las necesidades de las empresas.
- Capacitarte para poner en práctica un sistema de riesgos laborales.
- Desarrollar y potenciar tus habilidades directivas.