El blog de tendencias de Recursos Humanos
Mejores personas, mejor sociedad
Las estructuras organizativas de Amazon, Google, Apple y Red Bull
Nuestra sociedad evoluciona a un ritmo ultra-acelerado. Los mercados no paran de cambiar, ya sea por la introducción de nuevas tecnologías o por la entrada de nuevos players con propuestas...
Tu futuro profesional: habilidades y tecnología
El verano es un punto de inflexión laboral. Los estudiantes finalizan sus cursos académicos y se preguntan cuál es el próximo paso. Los profesionales llegan a sus vacaciones, algunos quemados...
Las distintas aplicaciones de People Analytics
Cada vez hay más empresas que comprenden que la clave del éxito empresarial reside en las personas. Sin embargo, el tiempo de permanencia de éstas en la organizaciones va de mal...
La metodología Agile y los RRHH
Sabemos que en la actualidad hay muchas empresas que siguen ancladas en el pasado, empresas que no han cambiado su manera de trabajar…pero, ¿eres capaz de reconocer si trabajas en...
La gestión de empresas familiares: el gran reto
La visión, el esfuerzo, la constancia y el sacrificio de más de un millón de familias que emprenden un negocio en España las convierten en el mayor generador de empleo...
¿Cómo son los directivos y las directivas millenials?
Una nueva generación de directivos y directivas. No sólo por ser jóvenes, con mucha preparación y experiencia, sino además porque están aplicando nuevas formas de trabajar y liderar. Y aquí...
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El Metaverso y el futuro de los Recursos Humanos
Ya sabes que los Recursos Humanos están en constante evolución, pero lo que va a suponer una auténtica REVOLUCIÓN es la integración del Metaverso. No sólo en la interacción social,...
El Metaverso YA es una realidad
Antes de que Mark Zuckerberg hace un mes cambiara el nombre de Facebook a META ( y comunicara su ambicioso proyecto), otras empresas como Microsoft, Apple, Sony, Nvidia o Alibaba...
Las 6 claves del éxito del modelo de RR.HH. de Mercadona
“Para poder recibir, primero hay que dar” Mercadona ha pasado de una plantilla de 71.000 personas en 2012 a 90.000 en 2020. Qué rápido, ¿no? ¿Por qué hay tantas personas deseando...
Nuevos hábitos: ¿cómo hemos cambiado?
No todo es tan malo como parece. Vivimos un shock sin precedentes con efectos devastadores a nivel sanitario y económico. Se trata de una crisis global y simultánea. Afecta a...